Ontslag afgewezen: Rechtbank Den Haag fileert disfunctioneren en verstoorde arbeidsrelatie (ECLI:NL:RBDHA:2025:23953)

Hier botste alles wat in arbeidsrelaties mis kan gaan. Wantrouwen, verwijten, verbeterplannen met een verkeerde toon, non-actiefstelling, ziekte, mediation, procedures over en weer. En uiteindelijk een werkgever die dacht: dit is onhoudbaar, de arbeidsovereenkomst móét eindigen. De Rechtbank Den Haag zette daar op 3 december 2025 een duidelijke streep doorheen. Ontbinding werd geweigerd. Volledig.

Wil je meer lezen?

Abonneer je op vanderburg-recht.nl om deze exclusieve post te kunnen blijven lezen.

Nu abonneren