Geen schadevergoeding ondanks erkende aansprakelijkheid: het belang van causaal verband bij letselschade

Rechtbank Overijssel 23 december 2025 – ECLI:NL:RBOVE:2025:7571

Een werkgever kan aansprakelijkheid voor een bedrijfsongeval erkennen, maar dat betekent nog niet automatisch dat alle gevorderde schade wordt vergoed. Dat blijkt opnieuw uit een recente uitspraak van de kantonrechter van de Rechtbank Overijssel. In deze zaak strandde de volledige schadeclaim van de werknemer op één cruciaal punt: het ontbreken van voldoende bewijs voor het causaal verband tussen het ongeval en de gestelde schade.

Wil je meer lezen?

Abonneer je op vanderburg-recht.nl om deze exclusieve post te kunnen blijven lezen.

Nu abonneren