Hoge Raad: verplichtstelling pensioenfonds kan ruimer zijn dan cao

vanderburgjuristen
21 sep
3 minuten om te lezen

Arrest Hoge Raad 19 september 2025 (ECLI:NL:HR:2025:1325 – Medux / PFZW)

Op 19 september 2025 heeft de Hoge Raad een arrest gewezen over de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 (Wet Bpf 2000). De centrale vraag: moet een werkgever meedoen aan een verplicht pensioenfonds, ook als hij niet onder de cao valt en geen lid kan worden van een werkgeversorganisatie?

Het antwoord: ja, dat kan.

Feiten in het kort

Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) heeft een verplichtstellingsbesluit: werkgevers in de zorgsector moeten aansluiten en premie betalen.
Medux B.V. levert en leent hulpmiddelen uit (zoals rolstoelen, bedden, scootmobielen).
PFZW stelde dat Medux verplicht aangesloten moest zijn, omdat haar activiteiten vallen onder “uitleen van verpleegartikelen”.
Medux vond zelf dat dit niet zo was, omdat zij:
- geen zorginstelling is,
- niet onder de cao-VVT valt,
- en geen lid kan worden van een werkgeversorganisatie in de zorg.

De kantonrechter en het gerechtshof gaven PFZW gelijk. Medux ging in cassatie bij de Hoge Raad.

Oordeel Hoge Raad

De Hoge Raad bevestigt:

Activiteit is doorslaggevendHet maakt niet uit of een bedrijf zichzelf een zorginstelling noemt. Wat telt, zijn de werkzaamheden. Als die in het verplichtstellingsbesluit staan, moet de werkgever meedoen.
Werkingssfeer cao ≠ werkingssfeer verplichtstellingsbesluitEen cao en een verplichtstellingsbesluit hoeven niet identiek te zijn. Ook als een werkgever niet onder de cao valt, kan hij alsnog verplicht worden aangesloten bij een pensioenfonds.
Geen lid van werkgeversorganisatie? Toch meedoenHet feit dat Medux geen lid kon worden van een werkgeversorganisatie in de zorg, doet er niet toe. De representativiteit wordt op sectorniveau getoetst door de minister (art. 2, 10 en 12 Wet Bpf 2000).
Zienswijze indienen kan, maar daarna bindendWerkgevers die niet zijn aangesloten bij sociale partners kunnen tijdens de besluitvorming een zienswijze indienen (art. 16 Wet Bpf 2000). Maar zodra het besluit is genomen, geldt het ook voor hen.

Uitkomst: het cassatieberoep van Medux wordt verworpen. Medux moet alsnog bijdragen.

Waarom is dit arrest belangrijk voor ondernemers?

Dit arrest laat zien dat de verplichtstelling van pensioenfondsen ruimer kan zijn dan ondernemers vaak denken.

Het gaat niet om hoe u zichzelf ziet als bedrijf, maar om de feitelijke activiteiten.
Niet onder de cao vallen of geen lid zijn van een brancheorganisatie biedt géén ontsnapping.
Naheffingen kunnen flink oplopen als achteraf blijkt dat u jaren ten onrechte niet hebt betaald.

Vooral bedrijven in grensgevallen – bijvoorbeeld leveranciers of dienstverleners die net buiten de klassieke sector vallen – moeten alert zijn.

Praktische tips voor werkgevers

Controleer uw activiteiten – Vergelijk uw werkzaamheden met de tekst van het verplichtstellingsbesluit, niet alleen met de cao.
Vraag tijdig advies – Een verkeerde inschatting kan leiden tot hoge premieclaims.
Documenteer uw positie – Als u meent dat u er niet onder valt, leg dit goed vast en dien eventueel een zienswijze in.
Wees voorbereid op controles – Pensioenfondsen controleren actief en sturen naheffingen terugwerkend tot jaren.

FAQ – veelgestelde vragen

1. Wat is de Wet Bpf 2000?De Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 regelt dat werkgevers en werknemers in bepaalde sectoren verplicht moeten deelnemen in een pensioenfonds. Zie ook: Wat is een verplicht pensioenfonds?

2. Moet ik meedoen als ik niet onder de cao val?Ja, dat kan. De Hoge Raad heeft bevestigd dat de werkingssfeer van een verplichtstellingsbesluit ruimer mag zijn dan die van een cao.

3. Kan ik weigeren omdat ik geen lid ben van een werkgeversorganisatie?Nee. De representativiteit wordt op sectorniveau getoetst. Zodra het besluit geldt, bent u verplicht aangesloten.

4. Wat gebeurt er als ik me niet aansluit?Het pensioenfonds kan u alsnog verplichten en een forse naheffing opleggen. Lees meer: Risico’s bij niet-aansluiting pensioenfonds

5. Hoe weet ik of mijn bedrijf onder een verplichtstellingsbesluit valt?Dat hangt af van uw activiteiten. Laat dit altijd juridisch toetsen. Wij helpen u graag bij juridisch advies over pensioenrecht.

Conclusie

De Hoge Raad bevestigt dat de verplichtstelling van een pensioenfonds ruim kan worden uitgelegd. Zelfs bedrijven die zichzelf geen “zorginstelling” noemen, kunnen verplicht worden aangesloten.

👉 Ondernemers doen er goed aan hun positie vroegtijdig te checken, zodat ze niet worden geconfronteerd met onverwachte pensioenpremies en naheffingen.