top of page
Concurrentiebeding vs Relatiebeding
Navigeren door de juridische wateren van een arbeidsovereenkomst kan complex zijn, vooral als het gaat om concurrentie- en...
Arbeidsrecht in 2024: Belangrijke Ontwikkelingen en Wetgeving
In 2024 staan er aanzienlijke veranderingen op stapel in het arbeidsrecht. Deze wijzigingen omvatten nieuwe wet- en regelgeving die van...
Arbeidstijd: 10 minuten voor aanvang aanwezig
Werkneemster triomfeert met 'Tienminutenregel' In de recente uitspraak van de Rechtbank Rotterdam op 14 december 2023...
NIEUWE WETTEN EN REGELS IN 2024
In deze blogpost hebben we de meest cruciale juridische wijzigingen en regelgevingen van dit jaar voor je samengevat. Opvallende...
AI-verordening: eerste regels voor artificiële intelligentie
De Impact van de EU AI-verordening op Juridische Perspectieven Beste lezers, Wij willen u graag informeren over de recente mijlpaal in de...
Is een succesvol mediationtraject een legitieme voorwaarde voor werkhervatting?
Steeds vaker wordt mediation gebruikt als een methode voor het oplossen van geschillen. In een recente zaak bij het gerechtshof Amsterdam...
TikTok Moet 345 Miljoen Euro Betalen Wegens Schending van Kinderprivacy
TikTok, de populaire sociale media-app, staat niet alleen bekend om zijn virale dansvideo's, maar ook om zijn controverses. Een recente...
Vanaf 1 januari 2024: Terug naar Vaste Huurcontracten
Het Nederlandse huurrecht ondergaat binnenkort een belangrijke verandering. Met ingang van 1 januari 2024 wordt het aangaan van...
Smaad en Laster - Van Hooijdonk - Steijn - Studio Voetbal
Juridische Blog: Smaad en Laster - Een Diepgaande Analyse In de wereld van communicatie en informatie-uitwisseling zijn smaad en laster...
Arbeidsrecht in de Moderne Werkplek (E-Book)
Arbeidsrecht in de Moderne Werkplek: Rechten en Plichten van Werknemers en Werkgevers: Hoofdstuk 1: Inleiding tot Arbeidsrecht -Definitie...
Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's):
Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's): Een Diepgaande Blik op Invloed, Onderhandelingen en Vakbonden Door Van der Burg Juristen In...
Ziekteverlof en Arbeidsongeschiktheid: Een Gids voor Rechten en Plichten op de Werkplek
Ziekteverlof en Arbeidsongeschiktheid: Een Gids voor Rechten en Plichten op de Werkplek Door Van der Burg Juristen In de wereld van...
Arbeidscontracten en Arbeidsvoorwaarden: Belangrijke Elementen Toegelicht
Arbeidscontracten en Arbeidsvoorwaarden: Belangrijke Elementen Toegelicht Door Van der Burg Juristen Een arbeidscontract vormt de...
Privacy op de Werkplek: Balanceren tussen Toezicht en Bescherming van Persoonlijke Gegevens
Privacy op de Werkplek: Balanceren tussen Toezicht en Bescherming van Persoonlijke Gegevens Door Van der Burg Juristen In de moderne...
Flexibel Werken en Thuiswerken: De Juridische Inzichten die Werkgevers en Werknemers Moeten Weten
Flexibel Werken en Thuiswerken: De Juridische Inzichten die Werkgevers en Werknemers Moeten Weten Door Van der Burg Juristen In de...
Een Onprettige Werksfeer en Ziekmeldingen
Een Onprettige Werksfeer en Ziekmeldingen Het is geen geheim dat werknemers zich soms ziek melden als gevolg van een onprettige...
Beëindigingsovereenkomst: Verkeerde ingangsdatum van een WW-uitkering
In deze casus gaat het over een werkneemster die in juli 2014 voor 24 uur per week in dienst trad bij een banketbakkersbedrijf. Ze...
Terugplaatsen in lagere functie na disfunctioneren: Mag dat wel?
In een recente uitspraak van 6 april 2023 heeft de kantonrechter Oost-Brabant zich gebogen over de vraag of het terugplaatsen van een...
Een vaststellingsovereenkomst controleren
Waarom je jouw vaststellingsovereenkomst moet laten controleren Ontvang je een vaststellingsovereenkomst en maak je je zorgen dat deze...
Transitievergoeding 2023
Transitievergoeding in 2023: Wat je moet weten bij ontslag Word je binnenkort geconfronteerd met ontslag en vraag je je af wat de...
bottom of page